Forældresamarbejde
Samarbejde, bestyrelse og kontaktforældre.
Landsbyordningens fællesbestyrelse, samt kontaktforældrene i Lærken involveres i udarbejdelse af Lærkens pædagogiske læreplan samt data fra blandt andet pædagogisk tilsyn.
Fællesbestyrelsen udarbejder en del af principperne for, hvordan vi agerer sammen i Landsbyordningen. Forældrene inddrages i branding af vores institution, via forældremøder m.m.
Sådan samarbejder vi med forældrene
Lærken har mange engagerede forældre, som støtter op i forhold til sociale arrangementer, ferniseringer, forældremøder, projekter mm.
I Høje-Taastrup anvender vi Rambøll Dialog som redskab til den gode forældresamtale, hvor forældre og personale har haft lige muligheder for at forberede sig til samtalen, og hvor dialogen handler om at kunne bruge hinandens viden om, hvad der fungerer godt i forhold til barnets trivsel og læring.
Fællesbestyrelsen sammensættes i Landsbyordningen og består af 7 forældrerepræsentanter og 2 suppleanter valgt blandt forældrene. 2 af bestyrelsesmedlemmerne er repræsentanter fra Lærken (Lærkens repræsentanter må meget gerne også være kontaktforældre). Valget afholdes i 2. kvartal, og man vælges for 2 år.
Der er valg til Kontaktforældre hvert år, der er intet krav der skal som min. sidde 5 kontaktforældre, kontaktforældre sidder i to år.
Kontaktforældrene har ingen beslutningskompetence og man deltager, hvis man har tid og lyst som forældre. Kontaktforældrene bliver informeret og evt. blive spurgt til råds om pædagogiske aktiviteter og børnerelaterede spørgsmål.
Derudover er kontaktforældrene i Lærken en stor hjælp ved forældrearrangementer som f.eks. julearrangement, forældremøde, plantedag og portrætfoto-dag. Ligesom de selv arrangerer sommerfest, og er i gang med etablering af 4 legepladsdage om året i weekender.
Lærken har 2 forældremøder årligt:
- I foråret - april/maj. Her er valg til kontaktforældre-gruppen og til fællesbestyrelsen i Reerslev Skoles landsbyordning
- I efteråret - oktober/november
Tre-måneders samtale
Når barnet har været i henholdsvis vuggestue eller børnehave i 3 måneder, tilbyder vi en samtale, hvor vi evaluerer opstarten og taler om barnets trivsel.
Der kan altid aftales tid til andre møder hvis behovet opstår.
Årlig trivsel og udviklingssamtale
I Høje-Taastrup anvender vi Rambøll Dialog som redskab til den gode forældresamtale, hvor forældre og personale har haft lige muligheder for at forberede sig til samtalen, og hvor dialogen handler om at kunne bruge hinandens viden om, hvad der fungerer godt i forhold til barnets trivsel og læring.
Som forberedelse til samtalen vil forældrene modtage et link i deres mailboks, så de kan komme ind på Rambøll systemet og besvare spørgsmål om barnets udvikling
